4月10日，公司黨委書記、董事長江仲明赴六安公司對2024年入職員工開展集體談心談話。

會上，江仲明通過雙向互動、面對面的方式展開深度溝通，及時(shí)掌握了員工的工作、思想動態(tài)。在傾聽員工意見和建議的同時(shí)對大家在工作中的困惑和疑慮予以耐心解答。

江仲明指出，集團(tuán)、公司兩級職代會以來對人才工作提出了更高的要求。一是以能強(qiáng)身，增強(qiáng)實(shí)干本領(lǐng)；發(fā)揮所學(xué)，沉下心來，在一線車間產(chǎn)線鍛煉，提升自身本領(lǐng)能力。二是以勤立身，提升專業(yè)能力；打通職業(yè)發(fā)展通道，積極參加線上線下學(xué)習(xí)，通過內(nèi)外部培訓(xùn)、理論培訓(xùn)與實(shí)操培訓(xùn)相結(jié)合，專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)，早日成為獨(dú)當(dāng)一面的人才。三是以廉律身，緊繃紀(jì)律之弦；堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)，樹立廉潔從業(yè)觀，推動形成遵規(guī)守紀(jì)高度自覺，做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代年輕干部。

會后，各位同事紛紛表示，在自己的“專屬時(shí)刻”敞開心扉，立足本職崗位踴躍發(fā)言，真實(shí)反映自己所思所想，誠懇地對公司管理和發(fā)展提出個(gè)人見解。通過本次談心談話感到自己的努力得到了認(rèn)可，內(nèi)心受到鼓舞，在今后的工作中將會更加充滿動力，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)的力量。